从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。— 张瑞敏 《未知》

部下素质低不是你的责任,但是不能提高部下的素质是你的责任。— 张瑞敏 《未知》

管理者要是坐下,部下就躺下了。— 张瑞敏 《未知》

事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。— 张瑞敏 《未知》

佛经上说:要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。— 张瑞敏 《未知》

企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。— 张瑞敏 《未知》

企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。— 张瑞敏 《未知》

昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。— 张瑞敏 《未知》

先画靶子再打枪。— 张瑞敏 《未知》

智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质更重要。— 张瑞敏 《未知》

管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。— 张瑞敏 《未知》

在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。— 张瑞敏 《未知》

如果你或你的部门没有了上升的空间,也将失去生存空间。— 张瑞敏 《未知》

带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。— 张瑞敏 《未知》

周瑜号称一步三计,却总失算于孔明的三步一计,计不在多,而在高。— 张瑞敏 《未知》

一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。— 张瑞敏 《未知》

干部怎样对员工?创造一个充满活力的氛围。— 张瑞敏 《未知》

质量一次就做对。— 张瑞敏 《未知》

管事先管人,管人带作风。— 张瑞敏 《未知》

图难于其易,为大于其细。— 张瑞敏 《未知》